“Trouver du sens au travail, c’est comme éclairer une pièce sombre. Chaque acte de compassion, chaque lueur d’optimisme, contribue à illuminer notre parcours professionnel”, Helen Keller.
Cette formation offre un espace dédié à la réflexion, à l’apprentissage pratique et l’échange d’expérience, visant à revitaliser l’engagement et l’enthousiasme au sein de l’équipe.
Formation dédiée à la reconquête du sens dans le travail, à l'optimisme au travail, pour sortir de la spirale négative, à travers le collectif professionnel.
Modalités d’évaluation
L’acquisition des acquis et des connaissances est évaluée par le formateur durant la formation par un quiz/test pré et post-formation remis aux stagiaires.
Le formateur sera attentif à l’évaluation individuelle de l’atteinte des objectifs de la formation.
Un bilan qualitatif rédigé par le formateur, comprenant une synthèse écrite des évaluations, est remis à l’employeur dans les 15 jours qui suivent la formation.
