En vue d’accompagner vos salariés ou agents en fin de carrière, l’Oareil organise sur votre territoire une formation de préparation à la retraite ou à la cessation d’activité de 2 jours encadrée par un.e psychologue et des spécialistes.
Une offre de formation à la transition emploi - retraite
Nous avons construit une formation qui répond à vos besoins et prépare vos équipes à cette transition.
Le programme
- Jour 1
- Module 1 - Objectif : bien vivre ma retraite
- Module 2 - Donner du sens à sa vie : choisir et réaliser ses projets, stimuler ses fonctions
- Jour 2
- Module 3 - Transmettre et optimiser : aspects juridiques et patrimoniaux
- Module 4 - Vieillir en bonne santé
Des temps de déjeuner partagés sont prévus avec nos intervenants.
Les modalités de la formation
Durée : 2 jours (14h)
Lieu : Intra dans l’entreprise (secteur Métropole Bordelaise) ou Inter dans les locaux de l’Oareil
Effectif : 6 personnes min. - 15 personnes max
Qui est concerné ?
Les professionnels proches de la retraite.
Aucun prérequis
Les intervenants
Un formateur coordinateur (psychologue clinicienne ou formateur en bienveillance et épanouissement personnel).
Deux experts : un juriste et un médecin
"J’ai le sentiment que cette formation et ces moments de partage sont utiles et importants sur le plan des ressources humaines car celle-ci est d’une qualité rare. Son succès qui ne se dément pas au fil des années est dû à l’expérience ancienne et très riche de l’Oareil qui confère une approche particulière à vos intervenants grâce à l’historique et aux activités multiples de l’Oareil auprès de la population des séniors”.
Evelyne, Responsable de formation dans l'industrie aéronautique
Une expertise historique de l’accompagnement au changement de vie
L'Oareil se mobilise dans la préparation à la retraite depuis 15 ans.
Forts de notre expertise auprès des publics du Ministère des armées (Atelier industriel de l’aéronautique), France travail ou des collectivités territoriales, L'Oareil propose des sessions de préparation à la cessation de l'activité professionnelle qui ont pour but d'aider les futurs retraités à prendre en compte les changements et à s’engager positivement dans cette nouvelle étape de vie.
La retraite est une étape charnière de la vie, qui exige préparation et anticipation pour la vivre au mieux (sur les plans physique, psychologique, social, familial et financier).
Pourquoi s'y préparer ?
Effectuer le bilan de 40 ans de travail et dessiner un projet de cette période de vie qui s’annonce, voilà un moment crucial, une transition de vie majeure méritant vraiment que l’on s’y arrête.
Temps libre, activités, relations sociales, prévention, projets, couple, grand-parentalité, lieu de vie, identité sociale, la cessation de l’activité professionnelle impacte bien des facettes de nos existences, de la sphère publique à des éléments de la vie personnelle et intime. Il s’agit bien d’un bouleversement psychosocial auquel il est nécessaire de se préparer.
Quels objectifs ?
Cette formation offre aux professionnels seniors la possibilité d'aborder les différents aspects et les enjeux de la retraite, de s'informer sur les questions propres à cette période de la vie (santé, droits, patrimoine, gestion du temps libre...), connaître les moyens de préserver son capital santé, s'exprimer sur son vécu professionnel, familial et engager une réflexion sur des projets d’avenir stimulants et faisant sens pour eux.
